Chef(fe) de projets Building MCR / GTC 80 - 100%SPIE Suisse SA est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l E-Mobility. Les divisions SPIE ICS Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services), SPIE IFS (Integral Facility Services) et SPIE E-Mobility (EV Infrastructure Services) proposent leurs services via 9 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie. Prêt à façonner l avenir du bâtiment intelligent ?En tant que Chef de Projet MCR / CGT - des Bâtiments, tu piloteras des solutions innovantes pour optimiser la gestion technique et énergétique. Pour compléter notre équipe de chef de projet en Suisse Romande, nous recherchons de suite ou à convenir pour notre site de un nouveau chef de projet Building MCR / GTC à 80% - 100%Ta mission :Activités variées dans le domaine de des bâtiments (Building étroite avec le chef de départementEtude, conception et suivi technique et de projets dans le domaine avec les bureaux techniques, fournisseurs et clientsDéfinition de l architecture et de la topologie réseau des des numériqueRassemblement des techniques à du schéma X de révision pour les travaux exécutés Ton profil : Tu es titulaire d un diplôme d ingénieur en ou d un titre jugé é érience minimum de 2 ans en et/ou génie (réseaux hydrauliques et aérauliques)Excellentes connaissances en gestion technique de bâtimentConnaissances des numériques programmables TRIDIUM, SIEMENS.Connaissances du standard KNX (ETS 5)Maitrise de la lecture des schémas électriques pour les CVSEMaitrise des logiciels courants (Windows, Excel, Word).Lieu de travail : Le poste t intéresse ? Tu envoies ton dossier de complet (CV, diplômes, de travail) en cliquant sur « je postule ». Pour tout renseignement complémentaire, tu contactes Monsieur X par e-mail ou par téléphone. Le masculin vaut pour le féminin et autres genres. Pourquoi nous rejoindre ? Horaire flexible (selon les fonctions)1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires par année (non-payées)Poste de travail hybrid et home X travail moderne et stimulantPossibilité de et de développement interneCaisse de pension avec plan à options et de l employeur supérieures au minimum X bornes de rechargeDivers autres avantages ! jid528beffafr jit0208afr