Für unseren langjährigen internationalen Kunden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen HR-Projektmanager (m/w/d) 100%. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in Kloten, ZH.
In dieser Position berichten Sie an die Leitung des HR-Bereichs und übernehmen zentrale Aufgaben im Projektmanagement. Die Rolle bietet die Möglichkeit zur eigenständigen Entscheidungsfindung innerhalb festgelegter Rahmenbedingungen und bereitet Entscheidungsgrundlagen vor, um die HR-Leitung zu unterstützen. Zudem vertreten Sie die HR-Leitung in deren Abwesenheit. Zukünftig wird eine Assistenz für die HR-Leitung bereitgestellt, die auch von dieser Position in Anspruch genommen werden kann.
Aufgaben:
* Leitung und Verwaltung verschiedener Projekte im HR-Bereich, z. B. Entwicklung von Lohnstrukturen
* Sicherstellung der Einhaltung von Zielen und Fristen in allen Projekten
* Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der Projekte an die HR-Leitung
* Umfassendes Verständnis der unterschiedlichen HR-Bereiche zur erfolgreichen Steuerung von Projekten
* Übernahme dringender und kurzfristiger Aufgaben, wie effizientes Rekrutieren neuer Mitarbeitender
Qualifikationen
* Nachweisbare Erfahrung im Management von Projekten, idealerweise im Bereich Human Resources
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
* Fundiertes Wissen über klassische HR-Bereiche
* Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zur schnellen Reaktion auf neue Anforderungen
* Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Betriebssprache) sowie Deutsch
* Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Ziele
* Erfolgreiche Umsetzung aller zugewiesenen Projekte im HR-Bereich
* Unterstützung der HR-Leitung durch effiziente Erledigung von Aufgaben
* Termingerechte und zielgerichtete Fertigstellung der Projekte
* Positive Rückmeldungen von Stakeholdern sowie der HR-Leitung
#LI-JD2