Sie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie HR gestalten und nicht nur verwalten?
In unserem stabilen Unternehmen mit einem starken Teamgeist, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten wartet Ihr nächster Karriereschritt auf Sie.
Über unser Unternehmen
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Logistikunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und hoher regionaler Verankerung in Deutschland und der Schweiz.
* Wir bieten individuelle Lösungen in den Bereichen Transport, Lagerlogistik und Supply Chain Management an.
* Wir agieren international und setzen auf langfristige Kundenbeziehungen.
* Wir überzeugen durch Qualität, Verlässlichkeit und Kontinuität.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Stabilität, Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Mitarbeiterorientierung.
Ihre Aufgaben
Als HR Generalist(in) (m/w/d) 80% werden Sie eigenverantwortlich Mitarbeitende und Führungskräfte betreuen und beraten in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
* Mitwirkung an Rekrutierungsprozessen: von der Stellenausschreibung über Bewerbungsgespräche bis zum Onboarding.
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie sonstigen HR-Dokumenten.
* Pflege der Personalstammdaten sowie Sicherstellung einer korrekten HR-Dokumentation.
Ihre Voraussetzungen
Wir erwarten:
* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
* erste bis mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Industrie- oder Logistikunternehmen.
* fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen.
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern, bewerben Sie sich noch heute!