Als Senior Controller/in bist du im Bereich Actuarial Analytics Life eine wichtige Ansprechperson für den CFO sowie für unterschiedliche Unternehmensbereiche in der Bereitstellung von Managementreports und Entscheidungsgrundlagen. Du übernimmst die Verantwortung für verschiedene Produkte im Themengebiet Performance Management und bereichsübergreifende Projekte. Dafür strebst du nach aussergewöhnlichen Leistungen, die geprägt sind von deinem unternehmerischen Denken und Handeln. Bist du neugierig auf eine Stelle, die viel Eigenverantwortung mit enger Zusammenarbeit im Team kombiniert und spannende Aufgaben bietet? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das kannst du bewirken
* verantwortest verschiedene Produkte im Bereich Performance Management mit Entscheidungsrelevanz für die Geschäftsleitung (z.B. Mitarbeit an der operativen Planung oder dem Management Reporting)
* arbeitest bei der Formulierung geschäftspolitischer Ziele und Strategien für die Geschäftsleitung mit
* nimmst an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen für das Performance Management teil
* erstellst eigenverantwortlich Geschäftsanalysen und Präsentationen für das Top-Management in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (Aktuariat, Produkt-/Vertriebsabteilungen, Unternehmensentwicklung, usw.)
Das bringst du mit
* hast einen Master in Wirtschaftswissenschaften oder (Versicherungs-) Mathematik mit sehr guten akademischen Leistungen
* hast bereits Berufserfahrung im Bereich Aktuariat oder Controlling, davon mind. 3 Jahre mit starkem Bezug zu einer Versicherung
* kennst die relevanten KPIs für eine wertorientierte Steuerung von Versicherungsunternehmen (Fokus Leben)
* besitzt sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Erfahrung mit SAP-Systemen sowie weiterführende IT-Kenntnisse wie R, VBA, etc. sind von Vorteil
* besitzt ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, Neugier, Can-Do-Attitude und Teamfähigkeit
* trittst professionell auf, kommunizierst souverän und bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Hast du Fragen zur Stelle?
Boris Mir ó Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 86 49, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.
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