Engineer IT 80% - 100% Description de l'emploi L'Hôpital du Valais cherche un-e : Engineer IT 80% - 100% Pour le service Informatique, unité Health IT Vous êtes passionné(e) par l'innovation technologique et l'informatique appliquée à la santé ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'optimisation des systèmes informatiques dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous, postulez sans attendre Lieu DG & Centre de Services / SION Secteur Informatique Taux d'occupation 80% - 100% Délai de postulation 15.05.2025 Exigences Votre mission : Gérer et optimiser les infrastructures informatiques et organisationnelles relatives aux domaines des dispositifs médicaux et des applications dédiées ; Concevoir l'implémentation, la maintenance et la sécurité des différents éléments liées aux dispositifs médicaux ; Assurer la maintenance évolutive et corrective des fonctionnalités existantes ; Configurer et administrer les équipements réseau (routeurs, switches, points d'accès Wi-Fi) ; Surveiller les performances réseau à l'aide d'outils de monitoring et optimiser les configurations pour éviter les goulots d'étranglement ; Soutenir les applications owners (AO) par votre expertise technique ; Configurer et maintenir les serveurs Windows (Windows Server 2016/2019/2022). Votre profil : Ingénieur EPF/HES en informatique ou formation jugée équivalente ; 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ; expertise en administration de systèmes complexes et en gestion d'infrastructures critiques ; excellentes connaissances des fonctionnalités Windows telles que DNS, DHCP, LDAP, GPO, AppLocker ; bonnes connaissances de réseau et fonctionnalités LAN, VLAN, IPV4, 802.1x, 802.11, VPN ; sens de la collaboration marqué, force-vive, innovateur et motivé ; de langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la deuxième langue et de l'anglais. Nous offrons : 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans ; 11 jours fériés ; flexibilité du temps de travail et télétravail ; 13 ème salaire ; perte de gain maladie et accident ; service de garde pour enfants malades ou accidentés, Croix Rouge VS et VD ; congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines ; 2 jours par année de formation continue. Entrée en fonction : De suite ou à convenir jidca09bc3afr jit0416afr