Praktikant:in im Bereich Management im Gesundheitswesen 80 - 100 %, Winterthur
Sie fühlen sich im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule wohl? Möchten Sie in einem engagierten Team bei innovativen, praxisnahen Projekten mitwirken?
Departement: School of Management and Law
Arbeitsbeginn: ab März 2025 oder nach Vereinbarung. Vorerst befristet für 6 Monate.
Aufgaben
* Kennenlernen der betriebswirtschaftlichen Sichtweise auf das Schweizer Gesundheitssystem
* Kennenlernen der Herausforderungen in den Feldern Forschung, Beratung, Weiterbildung und Lehre
* Unterstützung der Mitarbeitenden des Instituts in ihren abwechslungsreichen Problemstellungen der einzelnen Beratungs- und Forschungsprojekte
* Eigenverantwortliches Arbeiten an Teilaufgaben der laufenden Projekte und Studien im Bereich Digital Health, Lean Healthcare und Value Based Healthcare
Anforderungen
* Studierende oder Studienabsolventen aus dem Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder aus einem verwandten Gebiet mit Affinität für Managementherausforderungen im Gesundheitswesen
* Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
* Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
* Hohes Engagement, Flexibilität sowie Eigeninitiative, die Sie in die innovativen Projekte des Instituts einbringen
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Die ZHAW ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten und AACSB sowie EQUIS akkreditiert – Labels für hohe Qualitätsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
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