Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Marketing Assistent:in Grundnahrungsmittel
Bern | 50% | unbefristet
Stellenantritt
01.08.2025
Fachrichtung
Category Management / Beschaffung
Arbeitsort
Coop
Riedbachstrasse 161
3027 Bern
Aufgaben
* Aktive Unterstützung der Verkaufsstellen im täglichen Warengeschäft der Grundnahrungsmittel
* Regelmässiger telefonischer und schriftlicher Kontakt mit den Verkaufsstellen sowie Lieferanten
* Verkaufsstelleninformationen zielgruppengerecht aufbereiten
* Planung, Budgetierung und Bearbeitung von Promotionen
* Erstellung von Regionalen Marketingkonzepten und diversen Controllings
* Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben sowie Workshops zu neuen Konzepten
* Bearbeitung der Qualitätsanliegen der Verkaufsstellen
* Allgemeine administrative Aufgaben
Anforderungen
* Kaufmännische Grundbildung mit Abschluss
* Berufserfahrung im Marketing und Produktmanagement von Vorteil
* Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office), SAP R/3
* Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch
* Prozessorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
* Offene, belastbare sowie zuverlässige Persönlichkeit
* Wille zur Weiterentwicklung mit der Chance zur künftigen Übernahme von zusätzlichen Verantwortungsbereichen
* Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie Interesse am Marktgeschehen
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* 350 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Peter Zenger
HR Marketing