Ihr Aufgabenbereich
* Führung und Entwicklung eines Teams im Aussendienst: Rekrutierung von neuen Vorsorgeberatern, Festlegung von Verkaufszielen sowie Erarbeitung von Entwicklungsplänen
* Aktive Unterstützung des Generalagenten in der systematischen Marktbearbeitung, Durchführung und Sicherstellung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen
* Betreuung und Ausbau eines eigenen Kundenportfolios
Ihre Fähigkeiten
* Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche (dipl. Finanzberater IAF oder Finanzplaner eidg. FA) ist wünschenswert
* Leadership und hohe Motivation, Vorsorgeberatende zum Erfolg zu führen und dabei auch selbst im Verkauf als Vorbild zu agieren
* Begeisterungsfähige, gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten Verkaufs- und Sozialkompetenzen
* Hohe Leistungsbereitschaft mit zielorientierter und gut organisierter Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick und hoher Kundenorientierung
Unser Angebot
* Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
* Monatliche Spesenpauschale, zwischen 25 und 27 Ferientagen
* Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
* Flexible Arbeitszeit, Time-out-Modelle und flexible Arbeitsmodelle 58+
* Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich, externe Aus- und Weiterbildungen sowie elektronische Lernplattform
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.