Wir suchen einen engagierten HR Manager / in (m / w / d), der das Team unseres Kunden in der Region Wohlen verstärkt.
Ihre Hauptaufgaben:
Sie sind verantwortlich für die präzise Durchführung der Lohnabrechnung, Payrolling und gewährleisten dabei die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien des Unternehmens.
Zu Ihren administrativen Tätigkeiten gehören unter anderem die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie die kontinuierliche Pflege der Mitarbeiterstammdaten.
Sie übernehmen die Verwaltung des Zeiterfassungssystems und dokumentieren Abwesenheiten, einschließlich Unfällen, Krankheiten und Urlaubstagen.
Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Rekrutierungsprozessen mit, organisieren Veranstaltungen und Schulungen und beteiligen sich an verschiedenen HR-Projekten.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Sie verfügen über eine Weiterbildung im HR-Bereich.
Mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie im Umgang mit HR-Prozessen.
Sie kennen sich gut mit Arbeitsgesetzen und Sozialversicherungen aus.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und Sie verfügen über starke organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten.
Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
#J-18808-Ljbffr