Votre mission principale
En tant que gestionnaire en Ressources Humaines, vous accompagnerez le directeur dans la mise en œuvre et le suivi de la politique RH adaptée aux enjeux d’un secteur saisonnier. Vous aurez pour mission de :
1. Gestion administrative du personnel : contrats de travail, paie, absences, congés, suivi des dossiers du personnel.
2. Recrutement et intégration : définition des besoins, diffusion des offres, sélection des candidats, onboarding.
3. Formation et développement des compétences : identification des besoins, mise en place de formations, suivi des évolutions professionnelles.
4. Gestion des relations sociales : dialogue avec les représentants du personnel, application du droit du travail, gestion des conflits.
5. Suivi de la performance et de la motivation : évaluation des collaborateurs, gestion des carrières, mise en place de plans de motivation.
Profil recherché
Compétences clés :
* Expérience dans un environnement similaire (tourisme, industrie saisonnière, ou remontées mécaniques).
* Bonne maîtrise du droit suisse du travail et des spécificités liées à la gestion des saisonniers.
* Capacités de leadership, d’écoute active, et de gestion des priorités dans un environnement dynamique.
Formation :
* Certificat de gestionnaire en Ressources Humaines
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une place de travail à l’année à 80%
* Un cadre de travail exceptionnel
* Une ambiance de travail dynamique dans une société en plein développement
* Un abonnement de ski RMA
Vous avez encore des questions ? Maxime Fournier notre Directeur se fera un plaisir de vous répondre au 079 687 70 39.
Motivé-e ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats) par courriel uniquement à l’adresse rh@funiluc.ch
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