HR Business Partner (a) 30-40%DEINE AUFGABENBeratung und Unterstützung der Linienmanager im zugeteilten Betreuungsbereich in allen Personal- und FührungsfragenDurchführung von Rekrutierungsgesprächen zusammen mit der LinieAnalyse von HR-Daten und -Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von geeigneten Massnahmen in Zusammenarbeit mit LinienvorgesetztenKoordination aller administrativen Belangen entlang des Employee Life Cycles mit dem zentralen HR Service CenterEs besteht die Möglichkeit, bis Ende Dezember 2025 höherprozentig (Pensum nach Absprache) zu arbeitenDEIN PROFILMehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im GesundheitswesenWeiterbildung zur HR Fachfrau bzw. zum HR FachmannKommunikationsstarke Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise sowie ausgeprägter DienstleistungsorientierungGute SAP-Kenntnisse, versierter Umgang mit MS-OfficeMöchtest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-How und Kompetenzen voll entfalten kannst? Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Chance hast, einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu nehmen.UNSER ANGEBOTKostenloser Kaffee, Tee und MineralwasserFlexible ArbeitzeitenRestaurant mit bis zu 50% RabattÖV-Subvention von 75% auf das JahresabonnementInteressante Karriere- und EntwicklungsmöglichkeitenWeitere Informationen zu unseren Benefits findest du HIERFür zusätzliche Informationen steht dir Lindita Babatinca, Leiterin HR, unter T +41 71 282 75 39 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.