Aufgaben
* Professionelle Personalbetreuung in enger Zusammenarbeit mit der Personal- und Lohnadministration
* Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit den zugeteilten Linienverantwortlichen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen etc.
* Sie sind Sparringpartner in den Themen Präsenz- und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Führen von anspruchsvollen Gesprächen
* Bearbeitung und Klären von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Mitarbeit in interdisziplinären Projektgruppen
* Umsetzen von HR-Projekten mit Abacus
Unsere Anforderungen
* Kaufmännische Grundausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
* Weiterbildung im HR-Bereich
* Vertrautheit mit den gängigen MS Office-Applikationen
* Sehr gute Kenntnisse im Abacus
* Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
* Ausdauer für repetitive Arbeiten
* Teamorientierte, integre und engagierte Persönlichkeit
* Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
#J-18808-Ljbffr