Wir suchen eine motivierte und verantwortungsvolle Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter, die sich hinter unseren HR-Prozessen engagiert.
Aufgaben:
* Verwaltung der Mitarbeiterakten und der Verträge
* Rekrutierung von Mitarbeitern: Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Interviews
* Beratung für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
* Koordination und Planung von Vorstellungsgesprächen und Weiterbildungen
* Vertretung der Personalleitung bei deren Abwesenheit
* Einführung neuer digitaler Tools, um HR-Abläufe zu optimieren
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom als Personalsachbearbeiter/in oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
* Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (schriftlich und mündlich)
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Affinität zu digitalen HR-Tools
Als perfekte Kandidatin/Kandidat zeichnet Sie sich durch Zuverlässigkeit, Struktur und Diskretion aus. Sie sind stets lösungsorientiert und kommunikativ und bauen so vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitern und Führungskräften auf.
Bei uns finden Sie ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen aktiv einbringen können. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team erlauben Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.