Projektleiter Großprojekte (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit
Bewirb dich auf diese Herausforderung und mache Teil unseres Teams!
Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei.
Ihre Aufgaben
* Als Projektleiter übernehmen Sie die persönliche Freiheit und den für Ihre Rolle erforderlichen Selbstbestimmungsgrad, um Ihre Projekte erfolgreich zu gestalten.
* Sie übernehmen die Leitung unserer Projekte (> 5 Mio. € Umsatz) und steuern die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen.
* Sie sind bei Vergabeverhandlungen mit unseren Kunden dabei und klären gewünschte Leistungen und Leistungsumfang.
* Sie sind verantwortlich für die Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Kalkulatoren.
* Sie überwachen die Projektkosten und den Liefer- und Leistungsfortschritt.
* Sie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal.
* Sie stellen sicher, dass die Regeln des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes eingehalten werden.
* Sie vertrittst die Projektbelange gegenüber internen Stellen, Kunden und Lieferanten.
* Sie erstellen in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung Werk- und Montagepläne.
Was wir von Ihnen erwarten
* Ein abgeschlossenes Studium oder eine anerkannte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einer verwandten Disziplin.
* Erfahrung in der technischen und organisatorischen Projekt- und Baustellenabwicklung.
* Eine gewissenhafte Arbeitsweise, kommunikationsstarke Fähigkeiten, kundenorientiertes Handeln und hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit.
* Kenntnisse der gängigen Office-Programme.
Warum wählen Sie uns?
* Abgesicherte Zukunft: Wir bieten Ihnen arbeitgeberbezuschussierte Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
* Aktive Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
* Flexibilität: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
* Teamspirit: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.