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DEINE AUFGABEN
1. Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen von der Rekrutierung bis zum Austritt.
2. Als Sparringpartner:in stehst du den Linienvorgesetzten mit Rat und Tat zur Seite und wirkst unterstützend, damit sie ihre Rolle als Führungskraft noch wirkungsvoller wahrnehmen können.
3. Bei arbeitsrechtlichen Fragen, in Konfliktsituationen, Problemlösungsprozessen etc. coachst du die verschiedenen Parteien kompetent und mit viel Fingerspitzengefühl.
4. Mit deinen Ideen und deiner Expertise leistest du einen wirkungsvollen Beitrag zur weiteren Entwicklung und Professionalisierung unserer HR-Business Partner Dienstleistung.
DEIN PROFIL
1. Ausbildung im Bereich HR.
2. Hohe Beratungskompetenz.
3. Erste Erfahrungen als HR-BP oder in einer vergleichbaren Position.
4. Dienstleistungsorientierte:r Macher:in mit viel Gestaltungs- und Veränderungswillen.
5. Gutes Kommunikationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und sicher im Auftritt.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
1. Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen.
2. Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen.
3. Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
4. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen.
5. Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
6. Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal (Bärau).
7. E-Bikes und zwei Autos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden (Bärau).
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