Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Produits Convenience/Boucherie (f/h/d), Bulle
Travailler là où la Suisse fait ses achats
La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Domaine d'activité
* En tant que responsable adjoint·e du rayon Produits convenience/Viande, vous avez pour objectif d'offrir une expérience d'achat agréable à la clientèle.
* Vous vous occupez régulièrement du réapprovisionnement afin de garantir la disponibilité constante des produits.
* Vous répondez aux questions de notre clientèle de façon compétente et amicale.
* Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs.
* En l'absence de votre supérieur·e direct·e, vous assumez la responsabilité du rayon.
Compétences et qualités requises
* Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale de boucher-charcutier/bouchère-charcutière (h/f/d), de boucher/bouchère, de vendeur/vendeuse Viande ou de cuisinier/cuisinière (h/f/d).
* Votre expérience professionnelle en boucherie traditionnelle est un plus.
* Au service des client.e.s, vous vous impliquez toujours pleinement.
* Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'écrit comme à l'oral.
* Vous êtes à l'aise avec les nouveaux outils informatiques.
* La flexibilité en termes d'horaires de travail n'est pas un problème pour vous.
Ce que nous offrons
* Rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
* 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
* Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
* Jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
* Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
* Réduction sur la Reka Card
* Réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
* Rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
* Abonnement général à prix réduit
* Entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
* Entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement
* Caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
* Conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
* Primes d'ancienneté
* Plan d'épargne à la caisse de pension
* Convention collective de travail (CCT)
* Dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
* 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail
* 5 semaines de vacances
* Modèles horaires souples
Formation continue
* 350 cours de formation continue en interne
* Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
* Soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable
* Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
* Appli interne dédiée au personnel
Santé
* Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
* Participation gratuite à différentes courses d'entreprise
* Activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
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