Deuxième ville du canton avec 37'000 habitants, Vernier est une commune pleine de contrastes. Elle accueille sur son sol aussi bien des secteurs d'habitation et de résidence, que des zones industrielles et d'activités commerciales ou encore des espaces de détente et de nature. Son administration fait face aux défis de demain grâce à sa diversité de métiers et ses 700 collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.
Nous recherchons pour le service de l’enfance
Un-e éducateur-trice social-e à 70% au sein de la délégation aux actions collectives et accompagnement (ACA) Votre mission Assurer la mise en place d’actions favorisant l’inclusion, l’accès et la participation de toutes les familles
Favoriser l’intégration des familles les plus vulnérables et construire des interventions spécifiques et individualisées
Collaborer activement avec les partenaires ainsi qu’avec les directions des structures d’accueil petite enfance pour garantir un accueil de qualité, en apportant un soutien aux familles et aux équipes éducatives
Orienter et accompagner les familles dans leurs démarches et assurer le relais auprès des autorités communales et cantonales compétentes, ainsi qu’avec les partenaires du réseau
Contribuer à l’élaboration, au développement et à l’animation des espaces d’accueil adultes-enfants
Proposer, élaborer et participer activement à des projets individuels et/ou collectifs du service et de l’administration
Descriptif de fonction : Educateur-trice social-e
Votre profil Bachelor HES-SO en travail social ou formation jugée équivalente
Expérience professionnelle avec les jeunes enfants et les familles
Bonnes connaissances du réseau social genevois
Flexibilité horaire
Intérêt pour les projets pluridisciplinaires
Intérêt pour les questions d’inclusion et de multiculturalité
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité d’écoute et d’accompagnement
Aptitude à travailler en réseau et à être force de proposition
Capacité d’analyse et de synthèse, proactivité
Nous vous offrons Une politique RH basée sur les valeurs de la Ville : confiance, autonomie, responsabilité et collaboration
Des conditions de travail attractives et un environnement stimulant et dynamique
Votre candidature Afin d’assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous invitons à postuler en déposant votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) accompagné du formulaire « Demande d’emploi » en cliquant sur le bouton « postuler ». Le délai est fixé au 9 avril 2025 .
Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toute identité de genre.
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