Dipl. Pflegefachperson HF 50-100 %
Unternehmen:
Care2share GmbH
Standort:
Kanton Zürich
Bei Care2share finden Sie den passenden Job im Gesundheitswesen. Wir sind Ihr professioneller Dienstleister im Bereich Personalvermittlung und Personalverleih. Für unseren Kunden im Kanton Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Dipl. Pflegefachperson HF 50-100 %
Deine Aufgaben:
1. Sicherstellung der qualitativ und quantitativ hochwertigen Pflege unserer stationären Bewohner
2. Übernahme der Tages- und Hausverantwortung sowie unterstützende Tätigkeiten
3. Sicherstellung eines optimalen Betriebsablaufs und Pflegeprozesses im Alltag
4. Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
5. Lückenlose und selbstständige Führung der elektronischen Pflegedokumentation
6. Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Interessengruppen (Ärzte, Apotheker etc.)
7. Beitrag zur stetigen Verbesserung und Entwicklung zur Erhöhung der Bewohnerzufriedenheit
8. Unterstützung des Leitungsteams und Möglichkeit zur Weiterentwicklung des Hauses
9. Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Lernenden
Die Anforderungen:
10. Lust auf ein neues Abenteuer, mit pfiffiger und inspirierender Ausstrahlung
11. Selbstständige und effiziente Arbeitsweise im Alltag
12. Empathie und Herz für den Menschen
13. Erfahrung im stationären Langzeitpflegebereich und mit demenzkranken Menschen
14. Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / AKP / DNII / DNI oder PsyKP
15. Ausgewiesene RAI-Kenntnisse als MDS Koordinator/ RAI Supervisor
16. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
17. Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen, dynamischen Umfeld
18. Ein motiviertes, junges und engagiertes Team in einer herzlichen, offenen Atmosphäre
19. Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
20. Einzigartige Unternehmenskultur und grosszügige Mitarbeiterevents
21. Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
22. Attraktive Vergünstigungen (Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
23. Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, ab 60 Jahren 7 Wochen)