Strategie trifft Talent – als HR Business Partner gestalten wir den Erfolg von morgen
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich des Schienenfahrzeugbaus mit Sitz in der Schweiz. Sie ist bekannt für ihre hochmodernen Züge, Trams und Lokomotiven, die sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor weltweit zum Einsatz kommen. Sie hat sich als Pionier in der Entwicklung von effizienten, nachhaltigen und technisch ausgereiften Transportlösungen etabliert, die den hohen Anforderungen moderner Mobilität gerecht werden.
Im Rahmen zur Unterstützung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung nach einem
HR Business Partner 100% (a)
Deine Aufgaben:
* Sparringpartner für Beratung von Führungskräften zur Weiterentwicklung
* Personalgewinnung von der Ausschreibung bis zum Onboarding
* Einhaltung von gesetzlichen Rahmenbedingungen (OR, ArG, GAV, usw.)
* Personaldaten Verwalten
* Führungsschulungen Durchführen
* Mitgestaltung in der Definition und Implementation von operativen Personalprozessen im Zuge der Prozessharmonisierung
Dein Profil:
* Abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachfrau/HR-Fachmann EFZ
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
* Kompetenz in allen arbeitsrelevanten Themen (CH-Arbeitsrecht, Sozialversicherungen usw.)
* Ausgeprägte Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln
* Bewusstsein über die repräsentative Rolle im Unternehmen
Das Angebot:
* Spezialkonditionen bei Versicherungen
* Versorgung
* Unterstützung bei Weiterbildungen
* Beteiligung an SBB kosten
Neugierig geworden?
Tönt das spannend?
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Unkompliziert und direkt an
Bodenmiller Recruitment GmbH
Raphaela Kälin
Recruitment Consultant | Headhunter
Bösch 21
6331 Hünenberg
Tel. 041 741 99 96
raphaela@bodenmiller.ch
#J-18808-Ljbffr