Wir unterstützen ein etabliertes Schweizer Unternehmen bei der Besetzung einer wichtigen Rolle im Import/Export. Der Hersteller ist international tätig und bietet hochpräzise Technologien im Bereich Mess- und Steuerungssysteme an, die in über 100 Ländern zum Einsatz kommen. Mit mehreren Standorten und mehr als 300 Mitarbeitenden in der Schweiz zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche. Es überzeugt durch seine herausragende Innovationskraft, erstklassige Produktqualität und langjährige Zuverlässigkeit.
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung und Organisation der Logistikprozesse im Import- und Exportbereich, einschliesslich der Auswahl von Transportmitteln wie Kurierdienste, Lkw, Luft- und Seefracht
- Durchführung sämtlicher Importabwicklungen, einschliesslich Zollabfertigung und MWST-Management, zur Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen
- Betreuung der Kunden entlang des gesamten Prozesses von der Angebotserstellung über die Auftragserfassung bis zur Rechnungsstellung
- Zentraler Ansprechpartner für die Kommunikation und Koordination zwischen Aussendienst, Kunden und internen Teams
- Gewährleistung einer effizienten, termingerechten Durchführung der logistischen Abläufe unter optimaler Nutzung der verfügbaren Ressourcen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Exportbereich sowie eine Weiterbildung im Bereich Export oder ein Abschluss als Aussenhandelsfachmann/-frau
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, um sowohl intern als auch extern professionell zu agieren
- Präzise Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent, um die vielfältigen Aufgaben effizient und termingerecht zu erledigen
- Begeisterung für den direkten Kundenkontakt sowie die Bereitschaft, mit internen Spezialisten zusammenzuarbeiten und kontinuierlich neues Wissen zu erwerben
- Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld aktiv einzubringen
Wissenswertes
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem ein motiviertes Team täglich an neuen Herausforderungen wächst
- Offene Unternehmenskultur, in der gegenseitige Unterstützung und Förderung unabhängig von Aufgaben und Verantwortung gelebt werden
- Thematisches und abteilungsübergreifendes Arbeiten mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen
- Langfristige Perspektiven in einem professionellen und familiären Umfeld
- Handlungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten