Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:Verkauf und Kundenbetreuung:Akquisition von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender KundenbeziehungenBeratung und Verkauf von Brandmelde- und GaslöschsystemenAbteilungsleitung:Operative und strategische Führung der Abteilung inklusive Mitarbeiterführung, Budgetverantwortung und ZielerreichungEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der AbteilungProjektmanagement:Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Projekten; von der Planung bis zur InbetriebnahmeKoordination zwischen internen Teams, Kunden und PartnernGeschäftsleitung:Als Leiter/in der Abteilung Brandmelde- und Gaslöschanlagen werden Sie Mitglied der Geschäftsleitung von Minimax und tragen aktiv zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei Wir bieten:Faire Vergütung:Leistungsgerechte und marktgerechte Vergütung mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten Sozialleistungen:Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie z.B. eine grosszügige PensionskassenregelungArbeitszeitmodell:Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützenWeiterbildungsmöglichkeiten:Interne und externe Schulungen, um Ihre Fach- und Führungskompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickelnModerne Infrastruktur:Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester technischer AusstattungKultur und Arbeitsklima:Ein kollegiales, unterstützendes Team und eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit und Respekt basiertSicherheit und Perspektive:Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit klaren EntwicklungsperspektivenSie verfügen über:Ausbildung:Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise im Bereich Elektronik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungErforderliche Zertifikate und Fachwissen:Zertifikat als Fachperson Brandmeldeanlagen VKFFundierte Kenntnisse im Bereich Gaslöschsysteme und ihrer AnwendungenBerufserfahrung:Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung im technischen Brandschutz und im Verkauf von Lösungen im Bereich des technischen BrandschutzesPersönliche Stärken:Ausgeprägte Kundenorientierung und KommunikationsfähigkeitStrukturierte Arbeitsweise und VerhandlungsgeschickWenn Sie eine verantwortungsvollge Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an:E-Mail: hr@minimax.chWeitere Infos unter: www.minimax.ch