Junior Personalberater/in gesucht
Bewerber mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund wünschen wir, dass sie ihr Wissen in der Personalberatung einsetzen. Die Einarbeitung erfolgt schrittweise durch unsere erfahrenen Kollegen in folgenden Bereichen:
* Neukundengewinnung
* Betreuung bestehender Kunden
* Personalrekrutierung
* Personalunterlagen abklingen und beurteilen
* Referenzauskünfte einholen
* Rechtliche Anforderungen im Personalverleih und Stellenvermittlung
Als Junior-Beauftragter für Vertrieb sind Sie an regelmäßigen Telefonaten beteiligt. Aktive Pflege der Kandidaten- und Kundenbeziehungen per Telefon, Mail und persönlichem Kontakt. Wir rekrutieren und selektieren Personal, führen Interviews durch und einholen Referenzen. Die Erstellung von Kundenofferten, Personaldossiers und Verkaufsmailings unterliegen Ihrer Zuständigkeit. Selbstständig verhandeln und kalkulieren Sie Stundenlöhne und Kundentarife.
Zum Erfolg gehören folgende Voraussetzungen:
* Abschluss einer Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
* Sehr gutes Deutsch mündlich wie schriftlich
* Überdurchschnittliche Ausdauer mit Erfolgshunger, selbständiges unternehmerisches Denken
* Gute PC-Anwenderkenntnisse, Mail, Internet und Social Media Affinität
* Idealerweise bringen sie bereits ein gutes Netzwerk an Firmenkontakten und potenziellen Stellensuchenden mit
Mit unseren 40 Jahren Erfahrung in der Branche bieten wir Ihnen eine Anstellung in einem seriösen Unternehmen mit stabilen Strukturen und beständiger Philosophie in einem guten, erfolgsorientierten Team. Unsere modernen Arbeitsplätze, ausgestattet mit den neuesten Hilfsmitteln, bieten Ihnen die Möglichkeit, erfolgreich durchzustarten.