Aufgabenbereich Leitung und Verantwortung für etwa 150 Mitarbeitende sowie der Bewohnenden Sicherstellung der Pflegequalität und des reibungslosen Betriebsablaufs Unterstützung der Teammitglieder durch gezielte Weiterbildungsangebote und die Gestaltung einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und branchenspezifischer Neuerungen Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung und der Umsetzung der relevanten Ziele im Pflegebereich Sicherung der Qualität und Optimierung der Pflegeprozesse durch ständige Evaluierung und Verbesserung Verantwortung für das Budget im Pflegebereich, Ressourcenmanagement und Kostenoptimierung Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern. Steuerung von Veränderungen und Förderung von Innovationen
Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung HF/FH Bereich Pflege Management-Weiterbildung auf MAS- oder MSc-Niveau Nachweisliche Führungskompetenz mit mindestens drei Jahren Erfahrung in leitenden Positionen Umfassendes Wissen über aktuelle Pflegekonzepte und gesetzliche Bestimmungen Förderung der Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen Strategisches Denken und Verantwortungsbewusstsein bei der Zielumsetzung Qualitätsmanagement durch Prozess- und Pflege-Standardoptimierung Budget- und Finanzverantwortung bei der Ressourcenplanung und -kontrolle Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Erfahrung in Veränderungsmanagement und der Einführung neuer Konzepte
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Zürcher Unterland / Limmattal
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-169910-20-1
Kontakt
Claudia Vontobel,
058 316 05 07
E-Mail
claudia.vontobel@jokerkaderselektion.ch