Job Type : Befristete Stelle | Vollzeit | 24 Monate
City : Geislingen/Steige
Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte Das Produktportfolio der Groupe SEB vereint ein umfassendes Spektrum hochwertiger und innovativer Marken. Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren von Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser sowie von der Premiummarke WMF bieten eine exzellente Qualität, die sowohl die Kunden als auch uns begeistert! Deshalb fällt uns unsere Arbeit auch so leicht: Als Marktgesellschaft der Groupe SEB steuern wir alle Tätigkeiten der Bereiche Vertrieb und Marketing in der gesamten DACH-Region. Die Groupe SEB WMF Consumer GmbH nimmt damit eine Schlüsselposition in Absatz und Vermarktung der Groupe SEB ein.
Das erwartet Sie Aufbau und Validierung des Demand Plans unter Verwendung von Daten, Statistiken und externen Faktoren für die DACH-Region
Erstellung, Anpassung, Steuerung und Umsetzung der Bedarfsplanung für definierte Kategorien
Verantwortung für eigene KPIs, z. B. BIAS, unter Einbeziehung von KI-gestützten Planungssystemen zur Entscheidungsfindung und Verbesserung der Planungsgenauigkeit
Sicherstellung der Konsistenz zwischen dem Demand Plan und den vereinbarten Geschäftszielen bei gleichzeitiger Minimierung von Prognosefehlern
Verbesserung der Gesamteffizienz der Lieferkette
Leitung des monatlichen lokalen Forecast-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus Marketing und Customer Planning
Das benötigen Sie Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik oder Operations Management
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Planungssystemen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erste Erfahrungen im Bereich Supply Chain Planning von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Starke Problemlösungs- und kontinuierliche Verbesserungsorientierung
Hohes Prozessverständnis sowie konzeptionelles Denken und Handeln
Moderne und proaktive Arbeitsweise
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile Office-Möglichkeiten, umgesetzt in einem Hybrid-Modell aus Mobile Arbeit und Präsenztagen, für eine gute Work-Life-Balance
Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF Online-Shop sowie Corporate Benefits
Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit Mitarbeiterzuschuss und vielfältigem, abwechslungsreichem Angebot, Kiosk und Speisen to go für Ihr leibliches Wohl
Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote wie Job-Rad-Leasing oder Beratung für Ihre Gesundheit. Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee- & Teespezialitäten
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