Ihre Aufgaben
Selbständige und/oder angeleitete Suche nach qualifizierten Fachkräften und Spezialisten im Bereich Informatik
Selektionieren eingehender Bewerbungen
Durchführen von Interviews mit IT-Fachkräften
Active Sourcing von IT-Fachkräften durch aktives Networking
Definieren, Erstellen, Anpassen und Weiterentwickeln von Kandidatenansprachen (Stelleninserate, LinkedIn Posts, etc.)
Erstellen eines standardisierten Kundenprofils und Erfragung der nötigen IT Fachskills der Bewerbenden
Betreuen der Bewerbenden und vermittelten von IT-Fachkräfte
Kontinuierliche Recherche nach neuen Active Sourcing Trends und Sourcing Kanälen
Unterstützen bei der Weiterentwicklung der Recruitingprozesse und -Tools
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
Interesse und Begeisterung für die IT-Welt und die Personalrekrutierung
Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit sozialen Netzwerken (LinkedIn)
Kommunikative und überzeugende Persönlichkeit, die eine ausdauernde Arbeitsweise und ein Verhandlungs- und Verkaufsgeschick besitzt
Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
Deutschkenntnisse Niveau C1, Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
Ihre Chance
Sehr gute Sozialleistungen (BVG Sonderplan)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres Arbeitsklima in einem Ergebnis und erfolgsorientierten Umfeld
Verpflegung in Form von 1x pro Monat gefülltem Knabberschrank, Kaffee und wöchentlichem Früchteeinkauf
Quereinstiegsmöglichkeiten
Details zu dieser Stelle
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort Zürich
Unbefristetes Anstellungsverhältnis
Vollzeitstelle 100%