Teamleiter*in Produktion Bäckerei
In unserer Bäckerei-Produktion suchen wir eine*n engagierte*n Teamleiter*in, der die Herstellung unserer Produkte in der geforderten Menge, Zeit und Qualität sicherstellt. Der/die Teamleiter*in wird ein Team von neun Mitarbeitern leiten und dabei die vorgegebenen Verfahren und gesetzlichen Vorschriften einhalten.
Stellenprofil
* Umsetzung der vorgegebenen Produktionsverfahren und Meldeung von Abweichungen zum Ziel der höchsten Qualitätsstandards.
* Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, bindenden Verpflichtungen sowie internen Regelungen zu Labels, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Nachhaltigkeit und Lebensmittelsicherheit.
* Verantwortlichkeit für die Einstellung und Überwachung der Produktionsanlagen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.
* Durchführung der jährlichen Qualifikation der Mitarbeiter*innen und Förderung ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
* Überwachung der Qualitätsfreigaben und regelmäßige Linienkontrollen, um die Qualität unserer Produkte zu sichern.
Voraussetzungen
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bäcker*in, Konditor*in, Lebensmitteltechnologen, Anlagenführer*in.
* Berufserfahrung: 3-5 Jahre in der Produktion von Lebensmitteln.
* Kenntnisse im Umgang mit Computeranwendungen wie z.B. Microsoft Teams und Microsoft Office.
* Erste Berufserfahrung in der direkten Leitung von Teams, einschließlich der Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zu entwickeln.
* Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen.
* Konsistente Präsenz und Verfügbarkeit für das Team, um Unterstützung und Führung zu bieten.
* Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Teammitglieder*innen.
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Mobilität und Benefits
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell mit gleitenden Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice.
* Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
* Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
* Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
* Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
* Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
* Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du.
Die Bewerbung sollte ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal erfolgen.
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen.
* Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group).
* Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group).
* Fachgespräch mit Case-Präsentation.
* Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group).