Gesucht werden lernfähige und motivierte Teamplayer/innen, die sich mit Herzblut und Engagement einbringen sowie mit Stolz unser Brot für die Schweiz backen und versenden.
Was du bewegst
* Einstellen und Überwachen von Packmaschinen
* Bandarbeiten
* Durchführen von Qualitätskontrollen
* Verpacken von Produkten
* Reinigen der Anlagen und allgemeine Reinigungsarbeiten
* Etiketten vorbereiten & ausdrucken via System SAP
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Lebensmittelproduktion
* Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Lebensmittelproduktion
* Erfahrung im Führen von Anlagen
* Gutes technisches Verständnis
* Bereitschaft zur Schichtarbeit obligatorisch
* PC-Kenntnisse Word, Excel, SAP inkl. Systemkenntnisse im ONE
* Hohes Hygiene- und Qualitätsverständnis
* Zuverlässiger und sympathischer Teamplayer
* Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
* Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
* Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
* Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
* Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
* Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
* Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
* Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
* Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
* Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
* Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
* Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement
* Einführung: Zu Beginn deiner Ausbildung nimmst du an einem Einführungsprogramm teil, um dein Arbeitsumfeld und seine Funktionsabläufe kennenzulernen.
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
* Probearbeiten
Kontakt
Herr Markus Findeis
HR Business Partner
E-Mail schreiben
+41585720026
#J-18808-Ljbffr