Wir bieten:
1. Familienfreundlicher Betrieb mit Offenheit für einen beruflichen Wiedereinstieg, einen beruflichen Neueinstieg oder für eine letzte neue Herausforderung vor der Pensionierung
2. Abenddienst nur bis. Uhr und nur ein Dienstwochenende pro Monat
3. Mitwirkung in einem dynamischen, kollegialen und hoch motivierten Team
4. Strukturierte Einführung durch eine erfahrene Kollegin/einen erfahrenen Kollegen
5. Attraktive Anstellungsbedingungen (mind. Ferientage, Familienzulage zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen und bezahlte Pausen ab 3,5 Stunden)
6. bezahlte Weiterbildung gemäss internem Reglement
7. Auf Vertrauen basierende Führungskultur
Dein Aufgabenbereich:
8. Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Pflege – auch in sich plötzlich verändernden, komplexen Pflegesituationen
9. Fördern der vorhandenen Ressourcen unserer Klienten für die Erhaltung der Autonomie sowie der Lebensqualität
10. Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Spitex-Team mit somatischer und psychiatrischer Pflege sowie Hauswirtschaft und Sozialbetreuung
11. Förderung der professionellen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Fachstellen
12. Übernahme der Tagesverantwortung (alternierend)
13. Mitwirkung bei der monatlichen Gesundheitsberatung
14. Mitwirkung bei Nachtpikett-Einsätzen in komplexen Pflegesituationen (Nachtpikett nur punktuell - nicht regelmässig!)
15. Pflegeplanungen erstellen mit InterRAI HC (Fallführung)
Für diese Aufgabe bringst du folgendes mit:
16. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
17. Etwas Berufserfahrung (Erfahrung in der Spitex nicht zwingend!)
18. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
19. Hohe Fach-, Kommunikations-, Selbst- und Sozialkompetenz
20. Zeitliche Flexibilität und eine hohe psychische sowie physische Belastbarkeit
21. Führerausweis Kategorie B und eigenes Fahrzeug
22. Gute EDV Anwenderkenntnisse
23. Weiterbildung Palliativ Care A2 (oder Bereitschaft, diese als bezahlte Weiterbildung zu absolvieren)