Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Zürich
Aufgaben
- Unterstützung der HR Business Partner
- Mitarbeit im Rekrutierungsprozess
- Kontrolle von Arbeitszeugnissen
- Zusammenarbeit mit der Personaladministration und dem Bereich Payroll
- Vornehmen von Mutationen an Personalstammdaten
- Mitarbeit in Projekten
- Erstellen von Listen
- Unterstützung innerhalb des Teams
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Bereich Personalwesen
- Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse
- Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP)
- Sie sind eine dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit mit einer selbständigen Arbeitsweise
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.
Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und
teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom
Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter +41 79 832 70 25 / +41 56 249 40 04 oder per Mail zur Verfügung.