Êtes-vous une personne dynamique et organisée, avec une passion pour le numérique ? Souhaitez-vous acquérir une expérience précieuse dans une entreprise à la pointe de la technologie ? Si oui, ceci est l'opportunité parfaite pour vous (Contrat de 6 mois, 80%). À propos du rôle. Notre client, un leader mondial dans l'industrie, recherche un candidat pour un contrat de 6 mois. Rejoignez une équipe énergique où vous pourrez avoir un véritable impact en soutenant les efforts internes et des projets passionnants pour digitaliser votre environnement. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez un test de personnalité logique à compléter. Il est nécessaire de terminer ce test pour les tâches suivantes : soutenir les processus internes pour les outils et projets numériques ; préparer et gérer le contenu pour diverses newsletters internes, y compris les progrès et les tendances ; assister à l'organisation d'événements et de réunions pour l'équipe, en gérant les agendas et en soutenant la logistique des événements à distance. Nous recherchons une personne ayant une formation en marketing, médias numériques ou un domaine similaire. Expérience : 1 à 2 stages ou expérience pertinente dans une grande entreprise (une expérience avec des outils ou projets numériques est un plus). Langues : Fluent en anglais (écrit et oral) ; le français est un atout. Compétences : Maîtrise de Microsoft Office 365 ; une connaissance de SharePoint et de la gestion des actifs numériques est un plus. Traits de personnalité : Proactif, organisé et capable de proposer des solutions. Processus de recrutement. Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et il est souhaité par notre client que toutes les questions concernant le poste soient dirigées vers Academic Work. Le processus de sélection est continu et l'annonce peut se terminer avant la fin du processus de recrutement si nous avons avancé vers la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils pour trouver le bon talent pour le bon poste, afin de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable. jid874f87aafr jit0208afr