Leiter:in Projektmanagement Immobilien70% - 100%Arbeitsort: ZürichBetrieb: HauptsitzGehst du in der Rolle der Projektleiter:in auf, die gemeinsam mit einem interdisziplinären Team lebendige Begegnungsorte entstehen lässt? Gestaltest du gerne in einer lebendigen Schnittstellenfunktion neue Gastronomie- und Hotellerieprodukte? Wir suchen dich als Leiter:in Projektmanagement Immobilien 70-100 %!Du erhältst viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau dieser neu geschaffenen Position und hast dabei die Möglichkeit, dein neues Umfeld zu prägen, Standards weiterzubearbeiten und interne und externe Schnittstelen zu klären. Fachknowhow ist dabei genauso gefragt wie die Fähigkeit, Menschen zusammenzuführen und auf gemeinsame Ziele hinzuarbeiten.Unser AufgabenmenüInterne Projektleitung vom Bauprojekten im Bereich Hotellerie und GastronomieMitarbeit bei der Hotel- und Gastro-Produkteentwicklung und deren UmsetzungEntwicklung von Hotel- Gastro- und Immobilienprojekten und deren UmsetzungErstellen von Rentabilitäts- und Planerfolgsrechnungen Mitarbeit bei Due Diligence für Investitionen und Devestitionen Mitarbeit beim Aufbau des firmenübergreifenden Projektmanagements Das ZFV-Leadership Modell «wir machen andere erfolgreich» im Alltag erlebbar machen. Förderung einer Kultur geprägt von Vertrauen, Mut, Transparenz und Freude Vision und Strategie verkörpern, verstehen, vertreten und vorantreiben Die Umsetzung der ZFV-Nachhaltigkeits- und Umweltstrategie vorantreibenDein ErfolgsrezeptAusbildung als Architekt:in oder Innenarchitekt:inBauökonomische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung Erfahrung im Bereich ProjektmanagementErfahrung in Gastronomie- und Hotelplanung von Vorteil3-5 Jahre FührungserfahrungLangjährige Erfahrung in der Tätigkeit als Auftraggeber:in auf Seiten der BauherrschaftErfahrung im Kauf und Verkauf von Liegenschaften und in der Durchführung einer Due Diligence bei AkquisitionsprojektenErfahrung im Führen von VerhandlungenArbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.Flüelastrasse 51, 8047 ZürichDein KontaktTobias WeylandLeiter Business Partner:innen Menschen & Kultur+41 44 388 35 35Hier bewerben jidb5d1b3ba jit0416a jiy25a