Wir suchen Verstärkung um die vielfältigen Vergütungsthemen der Insel Gruppe gemeinsam zu gestalten. In unserem kleinen Team arbeiten wir kollegial zusammen, können unsere Ideen einbringen und selbständig Lösungen entwickeln. Wenn du nebst fachlichen auch noch soziale Kompetenzen und eine Prise Humor mitbringst, bist du bei uns richtig.
HR Spezialist:in Compensation 80% Das erwartet dich Erstellen von vergütungsbezogenen Auswertungen und Statistiken
Erstellen und Überarbeiten von Einreihungskonzepten für die Laufbahnentwicklung der Mitarbeitenden der Insel Gruppe
Weiterentwickeln von Vergütungsmodellen und Lohnberechnungsinstrumenten
Selbständige Durchführung von Lohnberechnungen (v.a. für die Ärzteschaft) inkl. Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Grundlagen
Durchführen und Begleiten von Projekten im Zuständigkeitsbereich
2nd level support sowie Schulungen für die HR Beratenden rund um Vergütungsthemen
Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe im betriebswirtschaftlichen Bereich
Mehrjährige Erfahrungen im HR bzw. im Bereich Compensation sowie von Vorteil im Projektmanagement
Sehr gute Kenntnisse SAP HCM und Excel
Konzeptionelles Denken und pragmatisches Handeln
Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
Offenheit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Unser Angebot Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatz im Zentrum von Bern und auch Home-Office-Möglichkeit
Kollegiales, unterstützendes und humorvolles Team
Sinnstiftendes Umfeld