Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung unseres langjährigen Verantwortlichen suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die unser Verkaufsteam in der Romandie leitet und auf ein neues Level weiterentwickelt. Im Mittelpunkt der Position steht die Führung und die Verantwortung für die Aussendienstmitarbeiter sowie die Mitarbeiter der Niederlassung in Châtel St. Denis. Der Verkaufsleiter übernimmt eine Schlüsselrolle, die von motivierten strategischen Überlegungen geprägt ist. Die Verantwortung erstreckt sich über die Umsatz-, Ertrags-, Kosten- und Qualitätsziele des regionalen Marktes.
Aufgaben: Steigerung des Verkaufserfolgs und der Kundenzufriedenheit
Weiterentwicklung und Umsetzung einer Marktbearbeitungsstrategie
People Management - Führen, Coachen und Weiterentwickeln der Vertriebsmitarbeitenden
Budgeterstellung, Analyse von Kennzahlen, Ableiten von Massnahmen
Erstellen von Wettbewerbs- und Marktanalysen
Pflege und strategische Weiterentwicklung der Vertriebspartner
Lean Management im eigenen Verantwortungsbereich
Sicherstellung der gebietsübergreifenden Zusammenarbeit im Verkaufsteam
Initiierung und Unterstützung von Marketingmaßnahmen
Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung, vorzugsweise im Innenausbau, die Sie durch eine Weiterbildung im Verkauf oder Betriebswirtschaft ergänzt haben
Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung im Verkauf / der Projektleitung unterstreicht Ihre Führungskompetenz
Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Türen oder Baubranche rundet Ihr Profil ab
Ein etabliertes Beziehungsnetz in der Bau- und Baunebenbranche der Region unterstützen Sie auf dem Weg zum Erfolg
Ihre versierten IT-Kenntnisse, insbesondere in CRM, ERP und MS Office, befähigen Sie zu einer effizienten Arbeitsweise
Fliessende Französisch- und Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil
Sehr starke Problemlösungskompetenz im operativen Umfeld
Offene, initiative Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und sehr gutem Organisationstalent und Zeitmanagement
Wir bieten:
Sie leiten die Region in eigener Verantwortung und berichten direkt an die Geschäftsleitung Verkauf. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Position in einem internationalen Unternehmen mit dynamischem Wachstum, dessen Kultur von Respekt, Verantwortung und Unterstützung gegenüber seinen Mitarbeitern und Kunden geprägt ist.
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch unsere offene und unkomplizierte Kommunikationskultur und Ihren Umgang mit allen Hierarchieebenen unterstützt.
Wir bieten Mitarbeitenden nicht nur interessante Aufgabenfelder mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung, sondern wir fördern unsere Mitarbeiter auch in der individuellen Weiterentwicklung. JELD-WEN Schweiz bietet Ihnen einen Arbeitsplatz mit marktgerechter Entlöhnung sowie 30 - 35 Tagen Urlaub. Freuen Sie sich ausserdem auf geregelte Arbeitszeiten, gratis Parkplätze und Massnahmen zur Gesundheitsvorsorge.
Bewerbungen bitte ausschliesslich über unser Karriereportal.
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