Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF 50% - 100% für den Tagdienst und 50-80% für den Nachtdienst, Kloten Kloten verbindet Menschen - Orte - Potenziale
Das Pflegezentrum im Spitz mit Blick über den Flughafen ist ein Betrieb der Stadt Kloten. In unseren zwei Hauptgebäuden, einer Aussenstation sowie einer Pflegewohnung werden 126 Bewohnerinnen und Bewohner mit unterschiedlichen Wohnbedürfnissen von unseren engagierten Mitarbeitenden rund um die Uhr professionell betreut und gepflegt.
Ältere und pflegebedürftige Menschen zu betreuen und zu begleiten ist deine Leidenschaft, dabei ist dir die Zusammenarbeit in einem hilfsbereiten Team wichtig? Dann bist du unser neues Teammitglied!
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung je eine/n aufgestellte/n Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF 50% - 100% für den Tagdienst und 50-80% für den Nachtdienst.
Dein Aufgabengebiet
Gewährleistung und Ausführung des bedürfnisorientierten Pflegeprozesses
Planung und Durchführung von Pflegemassnahmen
Bewertung der Qualität und Zielerreichung der Pflegemassnahmen sowie deren Dokumentation
Analysieren komplexer Betreuungs- und Pflegesituationen, evaluieren und einleiten von Massnahmen
Tagesverantwortung und Leitung von Rapporten und Fachgesprächen
Kontakt zu Angehörigen im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
Übernahme der Berufsbildung
Du bringst mit
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/ FH mit fundierten Berufserfahrungen
Freude an der Arbeit mit betagten Menschen
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Empathische, freundliche, aufgestellte und belastbare Persönlichkeit
Rasche Auffassungsgabe und vernetztes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Engagement und Offenheit für Veränderungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir
Eine aktive Umsetzung der Pflegeinitiative!
Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld, indem der Mensch im Mittelpunkt steht
Arbeit nach Bezugspersonensystem BESA und Anwendung Pflegedokumentation EasyDok
Förderung der internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe von Einkaufsmöglichkeiten und öffentlichen Verkehrsmittel
Innovativer Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, wie z.B. mind. 5 Wochen Ferien im Jahr
Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende (eigener Krippen-/Hortbetrieb)
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