Das Kantonsspital Baselland (KSBL) mit seinen drei Standorten Bruderholz, Laufen und Liestal stellt mit seinen rund 3'500 Mitarbeitenden die medizinische Grundversorgung von rund 280'000 Menschen im Baselbiet sicher.
Aufgaben:
* Führung und Weiterentwicklung des HR Business Partner-Teams (Total 10 Mitarbeitende)
* Unterstützung der HR Leitung in stellvertretender Funktion
* Mix aus strategischen und operativen HR Themen (Betreuung von einzelnen Bereichen)
* Sparring Partner und Coachen der Führungskräfte in allen HR Belangen
* Komplexe HR-Themen souverän angehen und innovative Lösungen entwickeln
* Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen HR und den operativen Abteilungen
* Leitung und/oder Mitarbeit in Projekten/Arbeitsgruppen
* Gemeinsam mit dem HR Team sicherstellen, dass die HR Prozesse einwandfrei laufen und unsere internen & externen Kunden/innen im Fokus stehen – denn Zusammen macht es mehr Spass
Anforderungen:
* Hochschulabschluss oder äquivalente Ausbildung mit Weiterbildung im HR
* HR Profi mit umfangreichem Fach– und Managementwissen im HR Business Partnering und idealerweise im Change-Management - von Vorteil im Gesundheitswesen
* Herzlich, kommunikationsstark und lösungsorientiert, mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor
* Dienstleistungsorientierte/r Macher/in, mit Spass am Mitgestalten von Veränderungen
Arbeiten beim KSBL
Unser Kontakt bei Fragen:
Christian Lüdi, Leiter HR a.i., freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 70 48.
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