Deine AufgabenBearbeitung aller administrativer HR-Arbeiten vom Eintritt bis zum AustrittErstellen von Verträgen und VertragsmutationenEinholen von BewilligungenBegleitung und Kontrolle des Onboarding-ProzessesAbsenzmanagement inkl. Krankheits- und UnfallmeldungenErstellen von Zeugnissen / ZwischenzeugnissenKorrespondenz und Sekretariatsaufgaben im PersonalwesenDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Personalwesen als HR-Assistent/in oder HR-Sachbearbeiter/inMind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren FunktionSehr exakte und selbstständige ArbeitsweiseGute PC-Kenntnisse (ABACUS, Polypoint, MS-Office)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEngagiertes und freundliches Auftreten, belastbare und flexible Persönlichkeit jid0963245a jit0416a jiy25a