Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe d'équipe Gestion de produits Développement RH et organisationnel
Berne / Work Smart, 01.06.2025 ou à convenir, 60-100%
Ce que vous pouvez faire bouger.
* Vous dirigez l'équipe des gestionnaires de produits Conduite de l'unité spécialisée Véhicules chez POK selon les principes de direction des CFF et vous aidez vos collaborateurs·trices à acquérir les compétences requises en veillant à créer un environnement de travail motivant.
* Par votre travail de direction énergisant, vous incarnez une culture axée sur l'impact et la responsabilité vis-à-vis des résultats.
* Vous travaillez en étroite collaboration avec nos clients internes et parties prenantes. Vous négociez les besoins en matière de formation existante et de nouveaux développements et vous vous impliquez dans leur mise en œuvre.
* Vous êtes responsable de la planification stratégique et opérationnelle, de la mise à disposition de nos offres de formation, ainsi que de la gestion de la qualité.
* Vous dirigez divers projets et prenez en charge des travaux conceptuels.
* En tant que membre de l'équipe de direction de l'unité spécialisée Véhicules et en tant que cadre rattaché au domaine Développement du personnel, de l'organisation et de la culture, vous participez au traitement de questions spécifiques à l'unité, ainsi que de questions stratégiques et opérationnelles.
Ce que vous apportez.
* Grâce à votre expérience de conduite, vous motivez vos collaborateurs même dans un environnement de travail en mutation et les accompagnez dans leur développement.
* Doté·e d'une attitude avenante, vous vous mettez facilement en réseau avec différentes parties prenantes et vous contribuez à une collaboration basée sur le partenariat.
* Vous pouvez marquer des points grâce à vos capacités conceptuelles, votre pensée interdisciplinaire et votre grande volonté de création. Vous élaborez des propositions de solutions, effectuez des analyses et des évaluations et les présentez de manière appropriée.
* Une assurance personnelle, une capacité d'expression différenciée et une attitude positive font partie de vos points forts. De plus, la pensée entrepreneuriale ainsi qu'une orientation élevée vers le service et le client sont une évidence pour vous.
* Pour cette fonction, nous exigeons un diplôme universitaire de niveau master (HES/Université) avec expérience dans le domaine de la formation professionnelle et/ou expérience en gestion de produits.
* Vous maîtrisez l'allemand dans les négociations et avez de bonnes connaissances d'une deuxième langue nationale (niveau B2).
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature.
Décision finale mai 2025
Des questions? Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
Au sujet du poste
Job ID 99328
Manuela Käppeli, Co-responsable du domaine véhicules
Téléphone +41 79 712 14 44
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Postuler ici
#J-18808-Ljbffr