Recruitment Specialist bei RhyForce AG mit Expertise in Personalbeschaffung
RhyForce AG ist ein modernes und professionelles Personaldienstleistungs- und Personalvermittlungsunternehmen im Bereich Pharma, Chemie und Life Sciences.
Unser Netzwerk bei über 100 Kunden aus der Life-Science-Industrie schätzt unsere überdurchschnittlichen und hervorragenden Arbeitskräfte. Dabei verbinden wir eine hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit durch ein tiefgehendes Verständnis beider Seiten sowie unsere Branchenexpertise.
Wir suchen für unsere Kunden das folgende Profil:
Hauptaufgaben:
1. Koordination des Onboardings neuer Mitarbeiter und Offboardings (inkl. An- und Abmeldungen bei allen Versicherungen und Behörden)
2. Personaladministration (Stammdatenpflege, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Erstellung diverser Dokumente)
3. Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Treuhänder
4. Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
5. Mitarbeit bei der Einrichtung einer Datenbank und der Integration einer neuen Software
6. Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Richtlinien
7. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle als HR-Generalist in einem internationalen und lokalen Schweizer Umfeld
8. Erfahrung mit dem gesamten HR-Lebenszyklus von Mitarbeitern
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll-Verarbeitung, (im besten Fall mit Abacus oder Sage)
10. Stilsichere Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse (mündlich / schriftlich)
11. Ausgeprägte Zahlenaffinität
12. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Vorteile:
1. 5 Wochen Ferien pro Jahr
2. Möglichkeit für hybrides Arbeiten
3. Beschäftigungsgrad: 70-100%
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf!
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