Wollen Sie die Zukunft eines renommierten Unternehmens aktiv mitgestalten und Ihre HR-Kompetenz auf das nächste Level bringen? Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Unser Kunde, eine angesehene Stiftung mit über 50 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Menschen, sucht eine/n engagierte/n HR Business Partner/in (80-100%). Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das rund 500 Mitarbeitenden unterstützt und den Weg für die nächste Generation ebnet. Hier erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem modernen Büro, das sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar ist. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander, attraktive Sozialleistungen und Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie gestalten und optimieren strategisch alle wesentlichen HR-Prozesse und treiben innovative Lösungen voran
Als Mentor/in begleiten Sie Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung und leiten Case-Management-Gespräche
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen operativen Einheiten und bringen Ihre Expertise in rechtlichen und HR-Fragen ein
Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie nachhaltige HR-Lösungen für ein dynamisches Arbeitsumfeld
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie haben einen eidgenössischen Fachausweis im HR oder langjährige Erfahrung als HR-Generalist/in
Ihre Leidenschaft gilt sowohl der Personalgewinnung als auch dem Case Management und weiteren HR-Bereichen
Sie sind eine lösungsorientierte, sozialkompetente Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement
Sie punkten mit exzellentem Servicegedanken und besitzen idealerweise einen Führerausweis der Kategorie B
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Flexibles Arbeitszeitmodell, das sich Ihren Bedürfnissen anpasst
Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache für maximale Flexibilität
Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung
Attraktive Sozialleistungen und exklusive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
Möchten Sie Ihre Karriere als HR Business Partner/in in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Position: HR Business Partner
Prozent: 80-100
Branche: HR
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