Arbeiten, wo der Alltag spannend ist
Als Immobiliendienstleister der Coop unterstützen wir mit unseren rund 180 Spezialistinnen und Spezialisten das Wachstum der Coop.
Unsere Projekte und Liegenschaften entwickeln wir mit Engagement nachhaltig und innovativ für unsere Kunden weiter. Dazu gehören Wohn- und Gewerbeliegenschaften, Einkaufs- und Logistikzentren.
Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. FA, Bern, 50%
Bern | 50% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Immobilien
Arbeitsort
Coop Immobilien
Kasparstrasse
3027 Bern
Aufgaben
* Selbständige Bewirtschaftung der dir zugeteilten Immobilien-Portefeuilles
* Vertretung der Coop Genossenschaft als Liegenschaftseigentümerin und als Mieterin in angemieteten Objekten
* Zuständig für kleinere Sanierungen und Renovationen sowie den ordentlichen Unterhalt
* Entwicklung von Bewirtschaftungs- und Vermietungskonzepten mit deinen Vorgesetzten
* Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen
* Zuständig für die Abnahme und Übergabe von Mietobjekten
Anforderungen
* Du sprichst fliessend Deutsch, schriftlich gute Kenntnisse
* Du verfügst über Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien und hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/-in mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung
* Du gehst mit digitalen Medien geübt und mit Leichtigkeit um
* Du besitzt den Führerschein der Kategorie B
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Christine Geiser
HR Marketing