Die borsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit uber 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht fur ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Markten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als fuhrendes internationales Systemhaus fur Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestutzt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfahige neue Markte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Losungen fur eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2 Neutralitat erreichen. WOFUR WIR SIE SUCHEN Fachliche und technische Betreuung der Projekte im Bereich Heizung, Klimatechnik, Luftung, Sanitar (HKLS) Durchfuhrung von Zustandsbewertungen der technischen Anlagen Sicherstellung der maximalen Verfugbarkeit der technischen Anlagen und Systeme Planung und Koordination von Baustellenabwicklungen Uberwachung von Projektdurchfuhrungen im Hinblick auf die Einhaltung technischer und sicherheitsrelevanter Vorschriften Betreuung und Steuerung externer Dienstleister Evaluation, Auswahl, Einfuhrung und Betreuung neuer Systeme im Bereich der Versorgungstechnik WAS SIE MIT INGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt HKLS oder vergleichbar Berufliche Weiterbildung im Bereich der HKLS Kenntnisse im Facility Management Erfahrung mit MS Office, SAP und WebEx Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbststandige, zielgerichtete und engagierte Arbeitsweise Sie erfullen alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu ubernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit und Vertrauensarbeitszeit); Home Office, wo moglich und sinnvoll Sehr gute Sozialleistungen und eine uberobligatorische Pensionskasse Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm Forderung von bedarfsgerechter Weiterbildung Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs und Einkaufsmoglichkeiten in der Nahe Verschiedene Vergunstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten) Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall Academy Case Management und individuelle Sozialbetreuung Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zurich Oerlikon entfernt Interessiert? Zustandige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern berucksichtigt werden.