Votre mission : Tâches administratives liées à l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs
Participation à la gestion des salaires et assurances sociales
Participation au processus de recrutement
Mise à jour de fichiers de suivi et statistiques
Rédaction de communications internes
Votre profil : CFC d’Employé·e de commerce ou titre jugé équivalent complété par le Certificat de Gestionnaire RH (anciennement assistante en gestion du personnel)
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
Très bonne maîtrise des outils informatiques courants (MS-Office). Connaissance d’Opale et Pro Concept, un plus
Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, bonne gestion du stress
Sens élevé de la discrétion et de la confidentialité
Aisance dans les relations humaines et sens du service
Intérêt pour la santé publique
Nous offrons : Une participation au développement d’un modèle de soins intégrés, impliquant la coordination et la collaboration de différents professionnels de la santé
Un travail dans un environnement agréable, au sein d’une structure à taille humaine
Les avantages de la vie en montagne tout en restant proche de centres urbains (à découvrir sous www.alpesvaudoises.ch/fr/stories/paysdenhaut)
Des conditions de travail conformes à la CCT San-vaud (13e salaire, formations, 5-6 semaines de vacances par année, etc...)
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Délai de postulation : 30.04.2025
Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) sur Jobup
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