Bist du leidenschaftlich daran interessiert, talentierte Menschen zu finden und zu gewinnen? Möchtst du in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem deine Fähigkeiten, Menschen zu verstehen und zu vernetzen, entscheidend sind? Dann ist die Position des Recruiters genau das Richtige für dich! Was du bewegst Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung qualifizierter Kandidaten für verschiedene Positionen innerhalb des UnternehmensVerwaltung des Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur EinstellungDurchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewertung der Kandidatenqualifikationen und -fähigkeitenZusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung spezifischer Anforderungen und KompetenzenMitwirkung bei Projekten am Standort und in der Gruppe, um das Unternehmen als bevorzugte Arbeitgeberin zu positionierenWas du mitbringstBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, Weiterbildung im Personalwesen, als SpezialistIn Recruiting oder äquivalentBerufserfahrung: Berufserfahrung Mind. 3 Jahre im in-house Recruitment, bevorzugt im IndustriebereichStrukturiertes Arbeitsverhalten, Organisationsfähigkeit, Einhalten der Prozesse In der Lage sein, mit Stakeholdern zu kommunizierenAufgestellte, kommunikative, vertrauensvolle und kundenorientierte Persönlichkeit mit einer Stehaufmännchen-Mentalität MS-Office Kenntnisse, Umantis von VorteilErfahrung mit Active Sourcing, von Vorteil Deutsch (verhandlungssicher)Was wir dir bietenMitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)Kennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Carmen PelusoHR RecruiterinKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jidd15638da jit0416a jiy25a