Gesamtverantwortung fur die Personalarbeit der Unternehmensgruppe Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie Enge Zusammenarbeit mit der Geschaftsfuhrung und dem Betriebsrat Leitung von HR Projekten, Digitalisierungsprozessen, etc. Qualifikationen: Mehrjahrige Erfahrung in einer leitenden HR Position Ausgepragte Fuhrungs und Kommunikationsfahigkeiten Expertise in HR Strategien und Prozessen Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Veranderungsprozessen Wir bieten: Attraktives Vergutungspaket und Dienstwagen zur privaten Nutzung Moglichkeit des Dienstradleasings Mitarbeiterrabatte #J 18808 Ljbffr