Ihre Aufgaben
Rekrutierung und Auswahl von qualifizierten Kandidaten
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen
Verwaltung der Personalakten und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und anderen administrativen Aufgaben
Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung während Urlaubszeiten
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
Freude am Rechnungswesen und Bereitschaft, in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung auszuhelfen
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Ein motiviertes und kollegiales Team
Ist das Ihre neue Herausforderung? Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit. Frau Elina Otto freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@brunnerpumpen.ch.