Aufgaben:
1. Ausführung von Stark- und Schwachstromanlagen in Neu- und Umbauten
Wir erwarten:
1. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ
2. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
3. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
4. Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
5. Flexibilität und Bereitschaft für unterschiedliche Einsätze
6. Führerausweis Kategorie B
Wir bieten:
1. Attraktive Entlohnung
2. Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
3. Modernes Unternehmen
4. Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
Zusätzliche Aufgaben:
1. Kundenbetreuung: Du betreust namhafte Grosskunden in den Bereichen Mechanik, Industrie und Technik und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.
2. Interviews führen: Du führst Bewerbungsinterviews und bist eine zuverlässige Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen Belangen.
3. Netzwerken: Du bist ständig in Kontakt mit Kunden, Mitarbeitern, Behörden und deinem Team – sowohl telefonisch als auch persönlich.
4. Vielseitige Aufgaben: Während du vorwiegend im Büro arbeitest und abwechslungsreiche Aufgaben erledigst, bist du auch gelegentlich bei Kunden vor Ort oder begleitest Mitarbeitende zu ihren Einsätzen.
Wir erwarten für diese Position:
1. Technische Grundausbildung: Du hast eine EFZ-Ausbildung in einem technischen oder mechanischen Beruf abgeschlossen.
2. Verkaufserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Verkauf mit und weisst, wie man Kunden überzeugt.
3. Offene Persönlichkeit: Deine sympathische Art und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus.
4. Sprachkenntnisse: Du sprichst Schweizerdeutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
5. Stressresistenz: In stressigen Situationen behältst du den Überblick und bleibst gelassen.
6. Organisationstalent: Du hast ein gutes Organisationstalent und einen soliden Umgang mit Computeranwendungen.
7. Führerschein: Ein Führerschein der Kategorie B ist zwingend erforderlich.
Wir bieten:
1. Umfassende Einarbeitung: Du wirst intern geschult und erhältst während der Einarbeitungszeit die Unterstützung, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.
2. Dynamisches Team: Arbeite in einem jungen, motivierten Team, das dir stets zur Seite steht.
3. 26 Ferientage: Genieße einen grosszügigen Urlaub von 26 Tagen – für die perfekte Work-Life-Balance.
4. Flache Hierarchien: Profitiere von einer «Du»-Politik und einer kollegialen, familiären Atmosphäre.
5. Attraktive Vergütung: Ein solider Grundlohn kombiniert mit einem Provisionsmodell, von dem du direkt profitierst.
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