ASSISTANT OU ASSISTANTE DE COORDINATION à 70%
Le SERVICE DE LA JEUNESSE (SEJ) a pour mission principale l'intégration, le dialogue et l'échange avec les jeunes en initiant et en stimulant des actions collectives et communautaires dans les quartiers. Formé de cinq unités distinctes, le service est actif sur l'espace public ou/et auprès des jeunes. Il assure une présence informelle dans la rue, l'occupation positive de l'espace public, un accompagnement socio-éducatif et un suivi auprès des jeunes. Afin de compléter son équipe, le service recherche un-e ASSISTANT OU ASSISTANTE DE COORDINATION à 70%
Entrée en fonction: 1er février 2025
Délai d’inscription: 28.11.2024
Rattachement: Service de la jeunesse
Votre mission et vos responsabilités
Vous pilotez l'organisation de manifestations « La Ville est à vous » qui est sous votre responsabilité. Vous identifiez, mobilisez et soutenez au sein des quartiers les personnes ou groupes de personnes souhaitant s'impliquer dans l'organisation des fêtes. Vous élaborez des outils et rédigez des documents qui facilitent l'implication des personnes et leur autonomie. Vous assurez la responsabilité de manifestations et êtes la personne de référence vis-à-vis des partenaires internes et externes. Vous appuyez le ou la responsable de l'unité dans la réalisation des missions et activités de l'unité. Vous effectuez des tâches relatives à la communication générale des manifestations (rédaction d'articles, gestion du site internet et des réseaux sociaux, etc.). Vous assurez le suivi et le contrôle des subventions octroyées aux associations conformément aux directives en vigueur. Enfin, vous assurez les tâches administratives et logistiques de l'unité.
Votre profil
Titulaire d'un diplôme universitaire en sciences de la société ou HETS, vous êtes au bénéfice d'une expérience professionnelle confirmée dans les démarches participatives, la gestion de projets associatifs, culturels ou événementiels. Personne créative et curieuse, vous possédez un fort entregent et d'excellentes compétences relationnelles. Vous êtes au bénéfice d'une bonne condition physique et d'une bonne endurance. Vous possédez un permis de conduire. Vous savez garder votre sang-froid malgré les sollicitations diverses. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'entraide mutuelle. Vous êtes disposé-e à travailler avec un horaire irrégulier qui comprend les week-ends, jours fériés et les soirées. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Conditions et procédure d'inscription
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Echelle de traitement
La fonction est classée dans la limite de la catégorie H de l’échelle des traitements.
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