Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
Flexsis ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Wir suchen für unseren Kunden in der Region Uznach, per Januar / Februar oder nach Vereinbarung ein
Leiter Abteilung Bau
Personelle und fachliche Führung der Abteilung (ca. 60 Mitarbeitende)
Personalbedarfsplanung und Rekrutierung in Zusammenarbeit mit dem HR
Budget Verantwortung der Abteilung Bau
Koordination und Überwachung sämtlicher anspruchsvollen Projekte
Direkte Ansprechperson von Kunden, Geschäftsleitung und internen Stellen
Projektrentabilität und -management in Eigenverantwortung
Rechnungsstellung der Aufträge sowie Controllingaufgaben
Nachträge vorbereiten, offerieren und abschliessen
Kontakte mit Kunden, Ansprechpartnern und Sub-Unternehmern (insbesondere Architekten)
Mängelrügen koordinieren und für die Kunden zufriedenstellend abwickeln
Gesamte Projekt- und Bauleiterverantwortung mit Lieferanten direkt vor Ort
Daten im ERP führen, pflegen und prüfen
Jährliche Erstellung des Budgets / Forecast
Mitglied der Geschäftsleitung
Abschluss Ausbildung Bauführer mit Weiterbildung in Führung und Projektmanagement
Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Projektgeschäft, davon 3 Jahre in einer leitenden Position
Langjährige Erfahrung im Bereich Gartenbau oder ähnliches
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung im Austausch mit anspruchsvoller Kundschaft und Ansprechpartnern / Professionelles Erscheinungsbild
Ausgewiesene Führungserfahrung
Versierte IT-Kenntnisse
Deutsch fliessend, Englisch C-Level, lateinische Sprache erwünscht
Fähigkeit, an neuen Orten tätig zu sein (Ausland, fremdsprachig)
Führerausweis Kategorie B
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Denken, dass Sie zum beschriebenen Profil passen? Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Global Personal
Kniestrasse 9
8640 Rapperswil
T: 055 220 20 10
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr