Unsere Mandantin bietet ihren Kunden im KMU-Bereich eine breite Dienstleistungspalette mit individueller Beratung an. Das Unternehmen sucht die aktive Weiterentwicklung und möchte seinen Auftritt wie auch das konventionelle Treuhand-Geschäft neu definieren. Dafür suchen wir im Rahmen einer Nachfolgelösung eine innovative, integre und dienstleistungsorientierte Unternehmerpersönlichkeit.
Aufgaben: Fachliche und personelle Führung eines 3-köpfigen Teams (ausbaufähig)
Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens
Selbständige Leitung von anspruchsvollen Treuhand- und Beratungsmandaten
Enge Zusammenarbeit mit Finanzbehörden und Ämtern
Persönliche Beratung sowie Betreuung der Stammkundschaft
Aktive Marktbeobachtung, Akquisition und Netzwerkpflege
Anforderungen: Höhere Ausbildung im Bereich Treuhand mit mehrjähriger Berufserfahrung
Natürliche Führungskompetenz und grosse Ambition zur Mitgestaltung
Sehr gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende und Kunden zu begeistern
Gewandter Umgang mit IT-Anwendungen und ERP-Systemen
Ihr starkes Netzwerk in der Südostschweiz rundet das Profil ideal ab
Sie profitieren vom starken Background der Eigentümer und einer seriösen Einführung durch den Stelleninhaber. Gleichzeitig wird Ihnen ein grosser Handlungsspielraum sowie unternehmerische Freiheiten geboten. Ein motiviertes Team, die moderne Infrastruktur wie auch zukunftsorientierte Arbeitsmodelle sind weitere Pluspunkte. Gegenüber einer Partnerschaft, respektive Beteiligung sind die Eigentümer zudem sehr offen.
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