Aufgabenbereich
1. Personelle und fachliche Führung eines kleinen Teams
2. Durchführung des Lohnlaufs sowie Verantwortung für die Personal- und Bewohnerverwaltung
3. Eigenständige Bearbeitung von Rechnungen und allgemeinen Abrechnungsprozessen
4. Überwachung und Führung der Kassen- und Banktransaktionen
5. Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses zwischen Mitarbeitenden, Bewohnern und Partnern
Anforderungsprofil
1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung von Vorteil
2. Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personaladministration sowie in der Lohnabwicklung
3. Fundierte Berufliche Erfahrung im Gesundheitsbereich
4. Zuverlässigkeit, Struktur und Präzision in Ihrer Arbeitsweise zeichnen sie aus
5. Sie sind eine zuverlässige, teamorientierte und engagierte Persönlichkeit
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Arbeitsort
Region Mittelland (AG / SO)
Anstellungsgrad
70% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-169520-3-2
Kontakt
Sandra Büsser,
058 316 05 08
E-Mail
[emailprotected]
#J-18808-Ljbffr